Støy på jobb – når må arbeidsgiver sørge for hørselsvern?

Bilde fra Freepik.
Annonse
Annonse

Hørselsskader på arbeidsplassen er en av de mest utbredte yrkesskadene i Norge. Mange blir utsatt for for høye lydnivåer daglig uten å vite at det kan føre til varige skader. I denne artikkelen får du oversikt over regelverket, grenseverdiene og hvilke plikter arbeidsgiver har når det gjelder beskyttelse mot støy.

Hva sier loven om støy på jobb?

Arbeidstilsynet har klare regler for når arbeidsgiver må tilby, informere om eller kreve bruk av hørselsvern.

  • Ved gjennomsnittlig lydnivå over 80 dB skal arbeidsgiver gi informasjon om risiko og tilby hørselsvern
  • Ved nivåer over 85 dB skal hørselsvern ikke bare tilbys, men brukes
  • Ved impulser eller plutselige lyder over 135 dB er det krav til tiltak umiddelbart

Arbeidsgiver skal i tillegg kartlegge støynivået på arbeidsplassen og vurdere risikoen for hørselsskade.

Les mer: Hva er farlig lydnivå?

Hva regnes som høyt støynivå?

Du trenger ikke jobbe på en byggeplass for å bli utsatt for skadelig støy. Her er noen vanlige arbeidsmiljø og deres lydnivå:

  • Kafé, bar eller restaurant: 80 til 95 dB
  • Byggeplass eller verksted: 90 til 110 dB
  • Barnehage: ofte over 85 dB i perioder
  • Kontorlandskap: 60 til 70 dB, men kan bli høyere ved maskiner eller ventilasjon

Vedvarende eksponering over 85 dB krever tiltak.

Hva slags tiltak kan iverksettes?

Tiltak mot støy kan deles inn i tre nivåer:

  1. Fjerne eller dempe støykilden
    For eksempel ved å velge stillere maskiner, bruke avskjerming eller redusere driftstid
  2. Organisatoriske tiltak
    Rullere ansatte, begrense eksponeringstid eller legge til rette for pauser i rolige soner
  3. Personlig verneutstyr
    Hørselsvern, tilpassede ørepropper eller aktivt dempende utstyr

Arbeidsgiver har ansvar for at disse tiltakene blir vurdert og gjennomført.

Hvordan vet du om støynivået er for høyt?

Et godt tegn på at det er for høyt, er at du må heve stemmen for å snakke med en kollega én meter unna. Andre tegn er:

  • Øresus etter arbeidsdagen
  • Du føler deg sliten, stresset eller har vondt i hodet
  • Du får nedsatt hørsel over tid

Det finnes enkle og rimelige lydmålere som gir deg oversikt. Les mer: Lydmåler – hvorfor du bør ha en

Hvilke typer hørselsvern passer i arbeid?

Valget av hørselsvern bør baseres på støyens varighet og intensitet. Ved kraftig og vedvarende støy anbefales aktive modeller med automatisk demping.

Anbefalte produkter:

Les mer: Slik velger du hørselsvern

Oppsummering

Arbeidsgiver er pålagt å sørge for trygg lyd på arbeidsplassen. Når lydnivået overstiger 85 dB, er det ikke bare anbefalt, men påbudt med tiltak. Enten du jobber i barnehage, på verksted eller kontor, bør du følge med på hvordan lyden påvirker deg og ta grep ved behov.

Relaterte artikler:

Annonse
Annonse

Ansvarsfraskrivelse: Innholdet er AI-generert og basert på åpne kilder; vi tar forbehold om feil, prisendringer og at bruk skjer på eget ansvar.